DLGS. 24/2023 – WHISTLEBLOWING
- OBBLIGO DI ATTIVAZIONE WHISTLEBLOWING DAL
17/12/2023 PER LE AZIENDE CHE HANNO UN
NUMERO PARI O SUPERIORE A 50 LAVORATORI A
TEMPO DETERMINATO O INDETERMINATO: LE
PRESCRIZIONI NORMATIVE - LA SOLUZIONE PER PERMETTERE SEGNALAZIONI
NON TRACCIABILI CON INTERAZIONE TRA
SEGNALANTE E RESPONSABILE PREPOSTO - LE SANZIONI
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